PROGRAMA CALIDAD DE VIDA PARA EMPRESAS


Además de las cuestiones vinculadas con la compensación económica las empresas están preocupadas por un proveer a su gente un adecuado balance entre trabajo y vida personal. Especialmente en industrias donde los trabajadores son jóvenes y muy demandados.
Se esta poniendo el foco en la política de horarios flexibles-como un modo de compensar reuniones o fines de semana trabajados-y en la generación de espacios agradables para trabajar.
Monsanto tiene un programa que promueve que la gente termine su jornada a las 18 , para realizar actividades recreativas o deportivas tanto en espacios de la empresa como en exteriores.
Francisco Crespo de Coca-Cola apunta: no es que antes no fuera importante, sino que es algo que hoy marca una diferencia.

CAPACITACION FUERA DE PISTA

Los outdoors, deportes de aventura y hasta ejercicios de supervivencia se consolidan como una de las opciones preferidas de las empresas a la hora de encarar el desarrollo de comportamientos y actitudes de sus ejecutivos. Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo son algunas de las competencias que buscan entrenarse mediante estos programas, que tienen al factor vivencia como aliado clave del aprendizaje y a la diversión como un ingrediente indispensable.
Cada vez son mas las empresas que emplean el outdoor training como metodología de formación para sus directivos. Se trata de una combinación de los mecanismos de aprendizaje tradicionales con ejercicios al aire libre, y con una metodología basada en el aprendizaje a través de experiencia directa, en un clima distendido y donde se realizan actividades que combinan la competitividad deportiva, la diversión y el trabajo en equipo. Una técnica cuyo origen se remonta a la segunda Guerra Mundial. Mientras los barcos alemanes hundían a los buques mercantes británicos, los marineros que esperaban se rescatados luchaban por sobrevivir en aguas muy frías. Misteriosamente, la tasa de supervivencia entre los marineros mas jóvenes era menor con respecto a los mas veteranos. Este hecho provoco que Sir Lorenzo Holt (jefe de la flota mercante de Gran Bretaña) invitara as u viejo amigo educador Kurt HAHN para analizar la razón de este hecho y, si fuera posible, ponerle remedio. Hahn estaba convencido de que este problema no fue ocasionado por la carencia de conocimientos o habilidades físicas de los mas jóvenes, sino mas bien porque estos aun no habían alcanzado un comprensión de sus propios recursos físicos, emocionales y psicológicos. Como consecuencia, fundan una nueva escuela, Outward Bound, que proporciona experiencias similares, usando la naturaleza como aula.

OBJETIVO PRINCIPAL


Es proporcionar el entorno apropiado para poder realizar actividades deportivas, de aventura, experiencias de supervivencia y convivencia en la naturaleza, juegos recreativos, poniendo énfasis en cada ser humano participante (como ser integro físico-psíquico-social y emocional) que se disponga al desafió, a la aventura y a los vínculos interpersonales desarrollando sus impulsos mas sinceros, espontáneos y dinámicos, llenos de sensibilidad, creatividad imaginación y convicción para el logro de sus objetivos.
Las diferentes alternativas que proponemos, nos ofrecen medios distintos para desarrollar diversas experiencias. Estas se arman de acuerdo a los objetivos, gustos, intereses, posibilidades , recursos, tiempo y expectativas de las personas, grupo y empresa participante.

OBJETIVO DE LAS ACTIVIDADES


*Desarrollar la capacidad de resolución de conflictos y de logro de objetivos(tanto personal como grupal) fomentando formas cooperativas y reflexivas.

*Colaborar con el desarrollo personal, incrementando la auto confianza, el autoconocimiento y la toma de decisiones.

*Adquirir profundo respeto y cuidado hacia los demás y sobre todo hacia el medio ambiente.

*Experimentar lúdicamente las propuestas, poniendo en juego el propio cuerpo para poder lograr un proceso de aprendizaje mas profundo.

*Desarrollar el liderazgo personal y grupal.

*Traspasar los propios limites y trascender hacia un nuevo nivel de conciencia.

PROGRAMAS Y LUGARES QUE OFRECEMOS


PROGRAMA SALIDA: contamos con personal capacitado para la organización didáctica, pedagógica y logística segura de estas experinencias.

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN LA NATURALEZA REQUIERE.

*EXIGENCIA FÍSICA , PSÍQUICA, EMOCIONAL
*PREPARACIÓN PREVIA.
*OBJETIVOS CLAROS , CON EL FIN DE QUE LA EXPERIENCIA SEA PLACENTERA.


MODALIDAD: reuniones previas para el conocimiento de la actividades.

PROGRAMA JUEGOS: diferentes juegos ,interacciones, problemas a resolver. Que le permitan desarrollar el liderazgo personal, superar miedos personales lograr auto confianza y confianza en el grupo, mejorar la comunicación y el trabajo del team en si.
A través de momentos de reflexión e introspección , sensibilización , medio ambiente y la toma de conciencia, le dan el marco apropiado al cierre de cada actividad